Manajemen & Agency

Sangat banyak pendatang baru yang mau ikutan casting iklan datang begitu saja tanpa mencantumkan agency atau manajemen yang mengundangnya. Padahal di dunia casting iklan peran agency atau menajemen cukup penting sebagai “pembantu” caster untuk mendatangkan talent, selain itu bagi talent yang lolos manajemen/agency juga turut serta “menemani” dan mengurus kebutuhan talent dilokasi shooting. Nah,  sudah selayaknya manajemen/agency dihargai, bukan?

Manajemen atau agency yang baik tidak hanya menyebarkan info casting saja trus berpangku tangan atau yang lebih parah, menyebarkan info casting padahal tidak mendapat undangan, wow..!! Sangat banyak manajemen/agency yang seperti itu, cuma modal “iseng” dan mengharapkan ada talent yang lolos trus mendapatkan “fee” karena sudah memberikan info casting (yang makin parah lagi, menarik biaya hanya untuk mendapatkan info casting — nih yang paling sering korbannya pendatang baru, he he).

Apa sih bedanya Manajemen dengan Agency?

Secara umum Manajemen adalah lembaga (ato perusahaan) yang berbadan hukum dan memiliki administrasi yang baik, sedangkan agency biasanya bersifar personal/individu. di Manajemen ada aturan “main” yang jelas antara talent dengan pihak manajemen sedangkan agency bersifat kerjasama dalam urusan tertentu (dalam hal ini casting job tertentu, dan bisa menggunakan jasa agency lain utk job yang berbeda).

Manajemen memiliki kelebihan: berbagai urusan talent ditangani kebutuhannya oleh manajemennya, mulai dari memberi info casting, urusan adminstrasi jika lolos, hingga ke tahap shooting dan pembayaran fee. Hal yang wajar jika potongannya fee-nya lebih besar (30-40%) selama fasilitas yang diberikan oleh manajemen cukup memuaskan talent-nya.

Agency memiliki kelebihan: talent bebas memilih salah satu ato beberapa jobs casting-an untuk mengurus keperluannya jika yang bersangkutan lolos atau mendapatkan jobs tersebut, mulai dari urusan workshop, fitting, shooting, dan pembayaran fee. Potongan standar (ideal) 25% karena urusannya tidak sedetail manajemen

Perbedaan antara manajemen & agency terletak cara pengelolaannya, jika manajemen dikelola sekelompok orang dalam sebuah organisasi perusahaan, sedangkan agency bersifat personal/individu yang mengelola usahanya sendiri.

namun itu semua kembali ke profesionalisme manajemen/agency masing-masing. Ada manajemen yang tidak mau usaha keras untuk “menjual” talentnya dan hanya melepas begitu saja talent-nya mencari jobs sendiri dan jika lolos meminta jatah potongan fee-nya padahal manajemen tersebut tidak berkontribusi dalam mendapatkan suatu jobs. Disisi lain ada juga Agency yang modal untung-untungan, yaitu hanya nyebar info saja lewat sms, BBM, twitter, FB, atau media sosial lainnya kemudian berharap jika ada yang lolos mendapat jatah potongan fee.

Talent harus jeli memilih manajemen/agency yang bertanggung jawab dan dapat dipercaya. Salah satunya dengan cara bertanya kepada talent lain karena dengan bertanya lebih objektif informasi yang didapat daripada promosi dari manajemen/agency