Smart Talent

Banyak talent yang belum mengenal karakter dirinya sendri, sehingga mengambil atau mengikuti semua tawaran casting padahal tidak semua info tersebut cocok dengan karakternya. Misal: dicari cowok kurus, yang datang casting tidak hanya cowok kurus aja namun yang body-nya atletis pun ikutan juga. Atau contoh lainnya: di cari cewek rambut pendek, yang datang casting pun banyak juga yang rambutnya tidak pendek. Dicari talent yang looks local/Indonesian namun yang berwajah indo, bule dan oriental pun ikutan. Nah, bukankah itu hanya membuang-buang waktu aja?

Ya, tentu saja hal tersebut hanya membuang-buang waktu saja. Belum lagi jika dilokasi casting sangat ramai dan biasanya sebagian besar karakternya tidak cocok dengan yang dicari. Belum lagi budget yang ditawarkan terkadang bisa selisih jauh antara merek X dengan Y padahal kedua merek tersebut adalah produk kompetitor.

Nah sekarang yang menjadi pertanyaan, gimana caranya menjadi talent yang smart?

Pertama, talent harus mengenal (karakter) dirinya sendiri. Rambut gondrong, pendek, botak atau lainnya. Wajah serius, kocak, putih, bersih, atau lainnya. Body gemuk, kurus, proporsional, muscle, atau lainnya kemudian masuk dalam kategori kelas yang mana (A, B atau C)?

Kedua, Perhatikan iklan sebelumnya. Biasanya karakter talent yang dicari tidak jauh-jauh dari karakter talent sebelumnya, misal: jika sedang open casting minyak goreng merek "X" yang terdiri dari satu keluarga (bapak, ibu, anak cowok & cewek), nah jika minyak goreng itu memproduksi iklan lagi looks yang dicari tidak berbeda dengan iklan sebelumnya.

Ketiga, Pertimbangkan budget yang ditawarkan. Sebagian besar talent tidak mempermasalahkan berapa pun budget job casting padahal hal tersebut membuat si talent tidak "spesial" apalagi yang bersangkutan masuk kelas A. Belum lagi bila dilain kesempatan mendapatkan tawaran job (kompetitor) dengan budget lebih besar tentu sangat menyedihkan.[gallery ids="216,217,218,219,220,221"]

Kenali karakter diri sendiri, karakter talent dari iklan sebelumnya, dan budget yang ditawarkan

Jadi intinya, datanglah casting sesuai dengan karakter yang dicari selain itu perhatikan budget yang ditawarkan apakah sesuai dengan yang diharapkan dan kesempatan mendapatkan tawaran job lain yang mungkin budget lebih besar.